募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスのセラミック基板のみならず、M&Aでのグループ拡大もありLED照明など多角的に事業を展開。業績は400億円を超え、さらに利益率も4年連続で23％以上を記録する企業！■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
工場の施設や設備の管理・保全業務（設備保全、安全衛生管理業務）をご担当いただくことを想定しています。
■仕事の面白み/魅力：
同社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。
■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で同社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
■収益はしっかり社員へ還元
2020年度の上場企業における賞与額ランキングでは、全国11位という上位を獲得。業界内でも、高水準の給与体系となっています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・安全衛生管理の業務経験
・危険物取扱経験、もしくは消防との協議経験
・危険物取扱者乙4種または安全衛生管理者資格保有者
■歓迎条件：
・危険物取扱者乙種 第4類
- 歓迎
- ・危険物取扱経験、もしくは消防との協議経験
- フィットする人物像
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・社内外との折衝がスムーズに取れる方
・理解力があり、問題解決能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 勤務時間
- 8:15～17:15（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
想定月収：23万4,000円～40万4,500円/月20日間勤務想定
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給が御座いません。
※残業代は別途全額お支払いいたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5～8ヶ月程度
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、寮社宅、退職金制度（100％確定拠出年金制度）、再雇用制度、階層別研修、（基本的にはOJT中心）、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度、健保組合保養所、地域活動：「定光寺ほたるの里の会」に参画、財団活動：財団法人スペイン舞踊振興マルワ財団、制服（ユニフォーム）貸与、寮社宅（社員寮あり※入寮規定による）、通勤手当（車通勤：上限3万円／公共交通機関：上限5万円）
＜オフィス環境＞
■屋内禁煙、更衣室・ロッカーあり
■社員食堂（土岐工場・山の田工場にある自社LEDを使用したカフェテリア）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※会社カレンダー有
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回＋適性検査⇒内定
