募集要項
- 募集背景
- 不動産の総合マネジメントを行う国内最大級の独立系不動産会社グループの一員として東海エリア強化のため、 2021年4月に新会社としてスタートした同社。 盤石な経営基盤のもと、 さらに成長していくため、 新しいメンバーを募集します。
- 仕事内容
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ご経歴やご志向を踏まえた上で、ザイマックス東海にて、ご活躍いただけるポジションを選考中にご相談させていただければと思います。ご経歴やご志向を踏まえた上で、ザイマックス東海にて、ご活躍いただけるポジションを選考中にご相談させていただければと思います。
【具体的な業務一例】
●プロパティマネジメント業務（オフィスビルなどの経営を担う業務）
：ビルを所持するオーナー（一般企業など）様の代わりに建物自体の運用を行う業務
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理（リーシングにまつわる業務）
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
●ビルマネジメント業務
：オフィスビル、商業施設、物流施設に常駐して建物設備の日常管理を行う業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
●施工管理業務
：管理物件（オフィスビルメイン）や店舗（スーパーなど）の工事管理業務
・工事管理全般：協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理など
元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。
チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
【歓迎条件】
・名古屋で働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！）
・地元で長期的に働きたい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方
・設立間もない会社にて、長期的に働き、将来的に会社に中核になっていきたい方
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・資格をお持ちの方（施工管理技士・宅建・電工・ビル管 など）
- 歓迎
- ・社会人のご経験のある方。
- フィットする人物像
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・名古屋で働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！）
・地元で長期的に働きたい方
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：400万円～900万円（年齢例23～59歳）
月給例：241,500円 ～（年齢例23～59歳）
※給与についてはスキル・経験を鑑みて決定させて頂きます。
※残業15時間想定
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■モデル年収：
・28歳（メンバー）…500万円程度
・35歳前後（マネジャー）…700万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備（健康 厚生年金 雇用 労災）、各種研修、資格報奨金制度等
慶弔介護休暇、産前産後休暇、産休育休制度
勤続表彰、屋内禁煙
※定年62歳以降、再雇用制度あり。（最長70歳まで正社員雇用の制度有り）
- 休日休暇
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【年間休日：118日】
シフト制
有給休暇：有※入社月に応じて変動（最大10日）
慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、資格取得のための特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
