募集要項
- 仕事内容
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人材開発、採用、組織課題解決その他事業および組織をスケールさせるために必要なあらゆる業務を全て掌握し、その構築・運用とともに様々な課題の解決に対して向き合っていただきます。■事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行
■組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
■キャリア開発関連の施策立案、実行
■社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善
■従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善
■その他、組織強化にともない発生する業務全般
■DX人材の育成
■労務管理
■メンバー管理
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社におけるHR組織のマネジメント経験
■3年以上採用または組織開発領域における実務経験がある方
■経営層や部門責任者との折衝経験
- 歓迎
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■人事部門の職掌における幅広い業務経験（採用、組織開発、労務等）
■HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験
■英語の話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区
※JR山手線ほか 御徒町駅より徒歩約5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業月20～30時間程度
- 年収・給与
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700万円 ～ 850万円
月給制
賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（上限3万円/月）
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
育児／産休休暇（取得実績あり）
社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象）
帰省手当（1ヶ月に1度程度/単身赴任者対象）
資格手当（ダイアモンドマスター制度）
資格取得支援制度（社内資格あり）
財形貯蓄制度
部門別導入研修
フリードリンク完備
健康診断(年1回)、人間ドック
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
