募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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経営企画業務全般（以下に係る企画立案、推進）
・経営戦略および経営計画に関する事項
・経営資源配分等に関する事項
・組織・権限および規程に関する事項
・取締役会事務局
・社内業務運営の合理化推進に関する事項
・１線としてのリスク管理業務全般に係る企画・推進
（当社全体の法令遵守管理、法令対応・当局対外報告に係る業務等）
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
■経営企画部：17名（部長 室長３名 他 / 40代～60代）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
福利厚生
・ 定期健康診断制度あり
・ 制服無し（オフィスカジュアルでの勤務可）
就業環境
・大手町タワー(地上38階、塔屋3階、地下6階)の高層ビルの24階での勤務
・落ち着いた雰囲気の執務スペースでの就業です
- 応募資格
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- 必須
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〇正社員として勤務経験のある方
〇経営企画・推進業務経験のある方
〇以下の資質を有する方
・担当する業務において、他社情報も含め環境変化や当社実態を前広に把握した上で課題設定し、
その課題解決に向け、要因分析を行った上で、企画立案・資料作成・推進・社内牽引する力
・物事をロジカルに整理し表現する力（ロジカルシンキング力）を有する方
〇PCスキル必須
・EXCEL、Word、PowerPoint（基本）
〇協調性、コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【勤務地：大手町】 経営企画・取締役会事務局対応等
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
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700万円～780万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当(全額支給) 昼食費補給金制度あり（上限3,500円/月）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日、銀行休業日、年次有給休暇：新規採用月から当年度末までに受けられる有給休暇あり（付与される日数は採用月により異なる）、
特別休暇制度あり（慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業制度等）
年間休日120日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
