人事（採用・労務・教育など）
シェアードオペレーション企画・運用（人事リーダー候補）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～12月30日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/17 ～ 2024/12/30）
人事（採用・労務・教育など）
シェアードオペレーション企画・運用（人事リーダー候補）
セガサミーホールディングス株式会社
募集要項
仕事内容
-
・セガサミーグループ６社（SSHD、SOJ、SMY、SBS、SSC、ACC）の「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営、クオリティ管理
・効率的なシェアードサービス運営を実現するための企画および改善
・グループ共通のプラットフォームとなるシステム構築対応（システム要件定義、BPO先との連携対応等）
・セガサミーグループ共通となる福利厚生サービスの企画および運営
応募資格
-
- 必須
-
・給与/年末調整/社会保険の実務経験（今現在実務担当である必要はありません、数年以上の経験が望ましい）
・給与に関連する税務知識があること
・システム導入のご経験、要件定義等のロジック構築に携わった経験
・企画的業務に携わった経験（一部分への関わりではなく、企画～導入～運用まで一気通貫のご経験）
雇用形態
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正社員
勤務地
-
東京都
年収・給与
-
非公開
会社概要
社名
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セガサミーホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
-
セガサミーホールディングスは、ゲーム、遊技機、リゾート事業を柱とする総合エンタテインメント企業です。家庭用ゲームやアミューズメント施設で培った豊富なノウハウを基に、幅広い顧客層に独自の体験価値を提供しています。また、遊技機事業では革新的な技術とデザインを活用し、業界をリードする製品を開発。さらに、統合型リゾート運営を通じて、新たなエンタメ市場の創造にも注力。多岐にわたる事業を通じて、持続可能な成長を追求するリーディングカンパニーです。
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