募集要項
- 募集背景
- グループを統括する立場であるホールディングスにおけるマーケティング専任として、グループ各社に点在する既存サービスや商材を束ねてマーケティングを強化していきたいと考えています。この機能を立ち上げることでグループ間のシナジーを加速させ、新しい事業機会をサーチしていきたいと考えています。現在、社内に専任のマーケティング戦略を考えられる方が不在のため外部でご経験をお持ちの方を新たに採用します。
- 仕事内容
-
グループを統括する立場であるホールディングスにおけるマーケティング戦略担当として、グループ各社に点在する既存サービスや商材を束ねてマーケティング強化の推進に携わっていただきます。
【組織について】
これまでは各グループ会社ごとで営業活動や案件開拓を行っていたことから、グループ間での連携に課題があります。中期経営計画を2028年に達成させるためにはグループ全体の戦略を推進する必要があると考えており、そのためにはグループの商材を統合したマーケティング機能が必要と考え、戦略策定部門である経営戦略室の中にマーケティング組織を立ち上げる運びとなりました。
【ミッション】
今回募集しているポジションでは、グループの商材を俯瞰して見て、顧客からみた商材の組み合わせや連携方法などを考え、マーケティング戦略を立案いただきます。またその戦略を実行に移し、PDCAを回して業務を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様からみたサービスや商材の整理
・サービスや商材ごと、また複合的なマーケティング戦略の立案と実行
・お客様の反応や要望、その他の意見を取りまとめ、チームへ共有
各事業会社との連携はもちろん発生しますが、グループCEOやCSOと一緒に進めていけることはマーケターとしての視座も上がり、これまで行ってこなかったマーケティングに着手することが可能な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営戦略室の所属です。配属先は2名在籍しており、CSOと一緒に業務を進めていただくことが多いです。
- 応募資格
-
- 必須
-
■IT業界でのBtoBマーケティング経験
→会社全体やサービス全体を俯瞰して戦略を考えられた方や現場で主体的にPDCAを回しながら運用に携わられた方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: 11:00～15:00
時間外労働: 月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収800～1000 万円 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給（＋賞与として16分の4を年に2回支給）
月額500,000円～、月額基本給431,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月20時間分として69,000円～／超過分別途追加支給）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会（奨励金+20％）・社員向け株式付与制度（5万円分/年）・育児介護休業制度・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・社内公募制度・社員紹介制度（50万円/人）・コミュニケーション支援制度（1万円/半年）・資格取得支援・報奨金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回
一次面接（部門管掌役員・人事）→適性検査→最終面接
