募集要項
- 募集背景
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2030年までにLED導入の義務化の背景がある中で太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションから照明のLED化・空調設備・キュービクルに至るまで省エネ・再エネサポートコンサルティングを行う会社が少なく、競合も少ないため、沢山の全国の自治体から問い合わせをいただいております。
需要が増え続けている成長産業・市場で、当社は省エネ・再エネコンサルティングのパイオニアとして、全国に事業を拡大。2025年2月には、九州支店を開設し、更なる事業拡大を目指しております。その背景から全国の各支店で営業職採用を強化しています。
全世界的に注目されているSDGsの 「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」「気候変動に具体的な対策を」 に密接に関わる事業です。
- 仕事内容
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太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお願いします。≪主な流れ≫
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
- 応募資格
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- 必須
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■太陽光 or 電気工事の施工管理経験者 (1級電気工事施工管理技士や1級電気工事士の有資格者）
■空調工事の施工管理経験者 (1級管工事施工管理技術者の有資格者）
■自治体や商業施設など、大規模プロジェクトでのマネジメント経験
- 歓迎
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■2級電気工事施工管理技士
■第一種第二種電気工事士 資格保有者
■太陽光・LED・空調業界のゼネコン・サブコン・通建での職務経験が豊富な方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3カ月（労働条件の変更なし）
- 勤務地
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関東支店
東京都港区東新橋二丁目8番5号 東京茶業会館4F
（各線新橋駅より徒歩7分、都営地下鉄/ゆりかもめ汐留駅より徒歩5分）
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働時間8時間・休憩60分）
■残業時間
月間平均：20時間～30時間程度
- 年収・給与
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■給与形態：月給制
■年収：750万円～1,200万円
■月給:50万円～80万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月／12月）
■決算賞与（所定の業績達成により定期賞与とは別に利益配分）
■通勤手当（公共交通機関全額支給）
■家族手当（高校生までの子1人につき1万円/月）
■資格手当（当社規定による）
■福利厚生制度加入、退職金制度加入
■残業手当、資格取得支援制度
■社員持株会制度、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
■家賃控除（半額負担：対象者は当社規定による）
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日（土日・祝）※当社カレンダーによる
年間休日数：126日（2024年）
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児、介護休暇(実績あり)
有給休暇：入社後7か月目には最低10日以上（7か月目～付与）
- 選考プロセス
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適性試験：有
面接回数：2回
