募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
組織強化のための増員及び部門長の後継者育成のための募集です。
【業務内容】
創業56周年目を迎える独立系SIerの当社では、新規事業開発を積極的に推進しています。新規事業企画・開発、営業推進部門の管理職として、主に下記の業務および部門のマネジメントをご担当いただきます。
■新規事業企画・開発：
モビリティ、ビジネスインダストリー、エンタープライズ分野における市場動向調査、分析をもとに、自社の技術リソース等を活かして新たなソリューション、プロダクト・サービス商材等の新規事業を企画・開発 及び 事業化して頂きます。また、既に市場リリース済みサービスに対する新サービス開発なども行って頂きます。
■アライアンス推進：
新規事業検討においては、他社とのアライアンスを積極的に行い新たなビジネスモデルを構築して頂きます。
■営業推進：
主要ターゲット顧客に対する営業展開 及び販売チャネル開発、プロモーション施策を戦略的に立案し実施して頂きます。
【配属組織】
現在は取締役（事業本部長）、統括部長以下15名体制です。
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。新しい施策やアイデアを積極的に提案し、チャレンジできる環境があります。
本ポジションでは上記環境の中で、新規事業企画開発・営業企画MGRとしてより良い組織・環境作りを推進していただきます。
■縦横の繋がりが強い環境
同社は自分の業務と直接関係のない領域や技術でも積極的に学ぼうとする社員が多く、各現場の責任者や、経営層とも関係性を構築し、会社全体への理解を深めながら業務を推進することが可能です。
■働きやすい環境
在宅勤務やフレックス勤務も行えるため、柔軟な働き方を実現できます。また、育児休業や育児対応短時間勤務を希望する男性社員の利用実績は100％であり、男女問わず安心して子育てができる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記両方満たす方
■IT関連分野において 事業企画or開発営業の経験と実績のある方
■プロジェクトや営業部門において管理職経験のある方
【歓迎要件】
・IT企業での人事経験（採用、教育等）
・タレントマネジメントシステム等、人事系システムの使用経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 767万円～903万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社月により異なる・最大20日）、特別休暇（慶弔/育児/介護/産休/結婚/公傷）、永年勤続休暇（10,20,30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与）
