募集要項
- 募集背景
- 異動に伴う欠員補充（組織変更のため）
- 仕事内容
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人材開発、採用、組織課題解決、構築・運用とともに様々な課題の解決に対して向き合っていただきます・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・キャリア開発関連の施策立案、実行
・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善
・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善
・その他、組織強化にともない発生する業務全般
・DX人材の育成
・労務管理
・メンバー管理
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社におけるHR組織のマネジメント経験
■3年以上採用または組織開発領域における実務経験がある方
■経営層や部門責任者との折衝経験
- 歓迎
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■人事部門の職掌における幅広い業務経験（採用、組織開発、労務等）
■HRBPとして、プロジェクト企画・推進の経験
■英語の話せる方（海外事業部の採用での使用想定となります。すぐに必ず英語力が必要というわけではございません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区上野 御徒町駅など利用
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 702万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、部門別導入研修、フリードリンク、単身赴任の際のサポートなど
- 休日休暇
- 土日祝休み（年間休日125日）
- 選考プロセス
- 面接2回予定
