募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
国内外のセキュリティ対策の実態把握とそれを踏まえた継続的改善を牽引いただきます。マネージャーとして組織を率い、社内各部門や国内外子会社の情報セキュリティ担当と連携し、コーポレート全体のセキュリティ対策レベルの維持・向上を図っていただきます。将来的には組織責任者としてキャリアアップいただくことを想定しております。
【具体的には】
■情報セキュリティ・サイバーセキュリティ、個人情報保護に関する全社規程・基準の策定・更新維持
■社内各部門や国内外子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示・計画実行支援
■各部門・国内外子会社におけるセキュリティリスクの収集・分析、コンサルティング対応
■社内各部門や国内外子会社に対するセキュリティ教育・訓練の企画・実施
■セキュリティに関する内部監査・取引先監査の方針・計画の策定と実施
■セキュリティインシデント対応・管理、攻撃予告情報・動向の調査・分析
【組織】情報システム革新センター 情報セキュリティ推進室 6名
＜情報セキュリティ推進室のミッション＞
サイバーセキュリティ対策を強化するために、一般的な情報セキュリティ機能に加え、ITセキュリティ機能を強化し一元的に対応できる体制を構築しています。
重点テーマは、工場領域のセキュリティ強化、海外拠点サイバーセキュリティ対策、取引先セキュリティの推進です。
【ポジションの魅力】
◎情報セキュリティ・サイバーセキュリティリスクの低減により、経営への貢献を実感いただけます
◎自らの経験・スキルを活かし、実効性を高める新しい仕組みを企画・実行することが出来ます
◎情報セキュリティ・個人情報保護の法令順守の業務に携わるため、データの取り扱いにかかる規制等への専門知識を獲得できます
◎海外子会社とのやり取りを通じて、グローバルなコミュニケーション力やプロジェクト運営力を高めることができます
【職場の雰囲気】
・キャリア採用者が半数以上を占め、育児・介護を担う社員も多く、社員の多様性を尊重しながら働くことが出来る職場です
・目標達成に向け、仲間と一致協力して仕事に取り組むことができます
- 応募資格
-
- 必須
-
■情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する3年以上の実務経験、あるいは同等以上の知識・経験 （ISO/IEC 27001に関する知識）
■当該職務でのマネジメントの経験
■英語力：ビジネス
【歓迎要件】
■社内規程の制定・維持管理の経験
■情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する資格 （情報処理安全確保支援士、CISM、CISA、CISSP 等）
■車載サイバーセキュリティに関する知識 （UN-R155/UN-R156、およびISO/SAE 21434に関する知識）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1400万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇予定及び実績】
・GW：10連休（2022/4/29～5/8）・お盆：10連休（2022/8/12～2022/8/21）
・年末年始：11連休（2022/12/30～2023/1/9）※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
