募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
マネーフォワードでは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、個人と法人のあらゆるお金の課題を解決する「お金のプラットフォーム」を目指しています。
その中で、マネーフォワードケッサイ株式会社と株式会社マネーフォワードのPay事業本部（ビジネスカード事業）が統合され、新たに「ビジネスリスクマネジメント本部」が設立されます。
この本部では、マネーフォワードグループにおけるFintechサービスのビジネスオペレーションやリスク管理業務を一元化し、効率的な運営を目指していきます。
複数の副本部長がそれぞれの専門領域を担当する中で、全体をバランスよく統括できるジェネラリストとして動ける方に本部長、将来的には役員をお任せしたいと思い募集を開始しました。
＜参考記事＞
■企業のキャッシュレス化を促進！「マネーフォワード Pay for Business」の開発者の想いをご紹介します。
（https://note.com/mfc_accounting/n/n20aaad0b681d）
■グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い
（https://note.business.moneyforward.com/n/n41d70f344ee5）
■Pay for Business（ビジネスカード）の導入事例
（https://biz.moneyforward.com/case/service/biz-pay/）
【主な業務内容】
Fintechサービスの事業成長を牽引するビジネスオペレーション、リスク管理全体の責任者として、組織全体のマネジメントをお任せいたします。
組織再編により新設されるビジネスリスクマネジメント本部では、マネーフォワードグループにおいて提供されるさまざまな法人向けFintechサービスを管轄しており、その業務内容は多岐にわたります。
それぞれの業務ごとに専門性の高いメンバーを配置しているため、そのメンバーとコミュニケーションをとりながら、各業務領域の課題解決サポート、経営イシューの発見、組織体制のアップデートなどを行い…
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（特にクレジットカード会社や銀行、決済代行会社）でのご経験
■組織マネジメント経験（20-30名以上目安）
■経営層へのレポーティング経験
【歓迎要件】
■IT系、Fintech事業会社の経験
■予算策定、予実管理等の経験
■中長期視点での業務計画や組織設計のご経験
■大規模プロジェクトの管理経験
（Exシステム移行や新規サービス立ち上げに関する経験）
■DXの推進経験、特に金融業界におけるデジタル化の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 1200万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）
