募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社事業の信頼性を維持し法的リスクを最小化するため、加盟店の審査・オンボーディング、取引モニタリング、規制対応に関わる方針立案、運用・改善実行をご担当いただきます。
■顧客受入時審査・疑わしい取引の監視・これらの基準策定・修正方針・対策実行
■疑わしい取引の分析および分析結果をふまえた改善策の策定・実施・継続的な見直し
■各種法令・レギュレーション改定に伴う基準および対策方針の策定・対策実施
■加盟店審査・途上審査および加盟店への是正指導を含む顧客管理
■審査・監視・各種運用業務に関するシステム導入時の要件整理
■上記担当業務における他部署との連携・調整
【募集背景】
マネーロンダリングや不正利用などの環境リスクの変化や、資金決済法、割賦販売法、銀行法など、各種法令の規制強化や、に伴い、社会的に内部管理態勢の高度化が求められており、こうした変化に対応できるよう、組織強化に伴い増員いたします。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関、カード会社、PSP、その他金融関連企業での業務経験（職種問わず）
■業務オペレーションの改善計画立案、改善推進経験
【歓迎要件】
▼企業審査・査定・内部管理の業務経験
▼金融関連企業におけるリスク管理・法務・コンプライアンスの業務経験
▼リスクマネジメント業務の経験
▼データ分析および、分析結果からロジックを導く業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、有給休暇（2年目以降は法定+5日）、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度
