募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）を社内へ推進し多様な人財活躍を支援するための施策の企画、実行をリードする
＜業務詳細＞
・育児/介護などの支援施策、DE&I関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの企画、実施
・社員のDE＆Iに関する理解を深め、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を整備し、多様性を強みとした組織風土の醸成
・社員の健康管理、健康経営推進などの企画、実施
＜本ポジションの魅力＞
異なる企業文化を背景に持つ、さまざまな人材が集った多様性あふれる企業である当社は、DE&Iを人材戦略の基盤として位置付け推進しています。
事業の拡大に伴い、DE&Iの担当領域は多岐に広がっており、革新的な企画業務にダイナミックにチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力 希望する業務内容によって相談可
【歓迎条件】
・リース会社/銀行等での業務経験または事業会社におけるリース、レンタルの業務経験
・海外駐在経験や出資/M&A案件取組経験
・顧客折衝/契約書レビュー等に支障のない英語力
・英語以外の言語能力や海外駐在経験あると尚可
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、スポット休暇制度、
半日休暇制度、傷病特別休暇制度
