募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。
- 仕事内容
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【主な職務内容】
国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。提供するサービスには、 投資家マーケティングツール「IR-navi」 、 ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」 、 仮想空間で行われるバーチャル株主総会 などが含まれます。
【職務詳細】
■新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業
活動。
■既存顧客 ：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、
└運用サポート等のカスタマーサクセス業務
■スポット：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～
契約(仕様決め)～実施
■ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待?楽部）プラット
フォーム型の商談リード
└ラージキャップ折衝、案件獲得推進 ?
【ポジションの魅力】
■上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、
ビジネスの最前線で活躍できます。
■当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージ
キャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャー
があります。
■年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が
得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。また
業績により別途決算賞与を支給することがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・BtoB向けソリューション営業経験（3年以上程度）
・IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方
【求める人物像】
・事業への共感
・投資家目線の理解
・好奇心と学習意欲
・できない禁止（問題解決志向）常に「どうすればできる
か」を考え、改善へと導く姿勢
【特記事項】IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、クライアントとの折衝を通じて業界知識を身に付けながら、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。
また、本ポジションは、営業としてはもちろん教育担当やリーダーとしても活躍していきたいという方にフィットするポジションです。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・課題解決型の提案ビジネスの経験
・金融業界（証券、投資銀行など）での勤務経験
・SIer/会計コンサル/ITコンサル
・SaaS/ERP/ソフトウェア
・個人投資家としての株式投資の経験
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばまでを想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
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フレックスタイム制- コアタイム 10:30～15:00
フレキシブルタイム7:00～22:00 推奨時間 9:00～17:30
- 年収・給与
- 555万円～727万円
- 待遇・福利厚生
- ■従業員持株会（奨励金5%補助）■リフレッシュ休暇（付与日から1年間）- 入社3年で3日間付与- 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与）■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金■慶弔休暇- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など■産前産後・育児休業- 復帰率100%■育児・介護休暇 時短勤務可
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇- 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）- 午前/午後半休取得が可能- 有休消化率80%以上 ※2023年度実績
■夏季休暇- 4日間付与（7月～10月）
