法人営業職/休日125日/平均残業10h/「好きを仕事に」スロット・パチンコの面白さを伝える株式会社大都技研の転職・求人情報 31444693

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 既存顧客に向けた遊技機(スロット/ぱちんこ)の営業を担当。担当エリアの他社動向や市場調査を行い、自社製品の魅力を伝えながらホールに向けて設置の提案をしていただきます。
地域によっては代理店管理も実施していただきます。
【役割】
同社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。
スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。

【商材】
・遊技機(パチンコ・スロットなど)

【顧客】
パチンコホール（マルハンやダイナムなど）

【業務内容】
どのような顧客層があり、どのような機種が必要とされているのか、市場調査・分析結果を元に同社の機種の「面白さ」を提案していきます。地域により代理店統括を兼務し、協力してくださる代理店と共に営業する場合もあります。
※遊技台は1台30kgくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げすることもあります。
※地域によっては社有車の貸し出しがあります。

【営業として求められること】
数字をロジカルに見る力が求められます。販売前には徹底的な打ち込みを行い、新機種の特性を把握します。
同時にお客様の周辺店舗に足を運んで客層をチェックするなど、市場調査を念入りに行います。
データベースで、数値を他社との稼働率からロジカルに話せる方、その上で同社の商材を提案できる方が向いています。
イメージしやすい部分でいくと、スーパーの棚に商品を出してくださいという営業スタイルでございます。

【遊技機業界について】
遊技機市場は約20兆円の超巨大市場（観光・行楽は11兆円）であり、余暇市場全体の約27%を占めます。
幾度となく規則の変更を経験していることから環境変化に強く、柔軟性のある業界です。

【同社について】
無借金経営を特徴とした安定性が魅力のパチンコ・パチスロ機メーカー。『吉宗』『押忍!番長』などを中心とした開発が得意。遊技機にとどまらない「コンテンツ創造カンパニー」を目指し、挑戦を続けています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・法人営業経験
☆商品に愛着を持って営業活動が出来る方を募集しています☆

雇用形態: 正社員

勤務地: 入社直後の希望勤務地は出来る限り考慮いたします。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間: 09:30～18:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間

年収・給与: 年収420～620 万円　給与形態：年俸制
基本給：230000円
支払い方法：年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：78000円
※固定残業時間超過分は全額支給でございます。
手当：無し
月額：308000円
固定残業代（法定内残業10時間分として20000円＋法定外残業30時間分として58000円）支給法定内残業10時間分及び法定時間外30時間分超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当あり実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生: 退職金制度、社員旅行、健康保険組合契約保養所利用可、同好会活動補助、ノー残業デー、結婚祝金、出産祝金、入学祝金

休日休暇: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接２～３回（筆記試験あり）
1次面接(応募地域の所長)→2次面接(本社営業全体の純責任者)→社長面接

会社概要

社名: 株式会社大都技研

事業内容・会社の特長: 無借金経営を特徴とした安定性が魅力のパチンコ・パチスロ機メーカーである同社。
『吉宗』『押忍!番長』など、オリジナルキャラクターを中心とした開発に強みを持ち、遊技機にとどまらない「コンテンツ創造カンパニー」を目指し、挑戦を続けています。

主に以下5つの事業を行っています。
■遊技機の企画・開発・設計・製造・販売
■家庭用ゲームソフトの企画開発・販売
■音楽CDの企画・販売
■キャラクター商品の企画・販売
■コーヒー事業（新規）

【社風】中途入社者が社員の半数で、新卒入社者との隔てはございません。
早い段階から仕事を任され、自由に仕事をできる雰囲気があります。

設立: 1980年（昭和55年）12月

従業員数: 564（2024年3月時点）

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募集要項

会社概要

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