募集要項
- 募集背景
-
事業拡大を目的とした、増員募集となります。
更なる事業成長の実現に向け、育成機能を強化することが求められています。
同社における今後の教育、研修体制の充実を目的に、教育経験がある方を増員募集いたします。
- 仕事内容
-
教育担当として、以下のいずれかの業務をお任せします。
■詳細内容
・入社時研修を含む階層別研修の企画・運営、講師
・LMSの運用・管理、教育コンテンツ作成（パワーポイント必須）
・自己啓発講座（通信教育）の受講者管理 等
※ご経験、適性に応じて、お任せする業務を決定します。
■働きがい／キャリア面について
社内公募制度や目標管理制度等、どういうキャリアを築いていきたいか？社内で話し合う機会が設けられています。
やりたいことがあれば、気軽に手を挙げられる環境です。
■働きがい／プライベートとの両立について
お子様が産まれた際に一人当たり100万円の支給をするお祝い金や、時間単位有休制度、有休取得を促すためのホームホリデー制度など、
柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属：人財開発部 教育グループ
・構成：グループ長以下、一般職2名
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか該当する方
・教育担当（事業会社）
・講師経験（教育業界）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・勤務地：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
・最寄駅：JR中央・総武線「水道橋駅」徒歩約2分、都営三田線「水道橋駅」徒歩約7分、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収472～658 万円 月給制 基本給204000円～309000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、確定拠出年金、グループ会社持株会、積立有給休暇制度（最大100日）、ダイワロイネットホテル利用割引、出産祝い金（100万円/人）、免許取得祝い金、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、独身寮・借上げ社宅も完備（全国転勤職のみ） など
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
・面接回数：2回
・適性検査：1回
※選考フローは変動する可能性あり
