募集要項
- 募集背景
- マネージャーが別部門（不動産）への異動を予定しており、それに備えた募集です。同社の今後の成長のためにも、管理部門を強化し従業員の満足度を向上していくことをミッションに掲げ、外部からの戦力を募集します。
- 仕事内容
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総務部の課長（マネージャー）として社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せします。将来は会社の中核を担うポジションで活躍いただきたいと思います。
【業務概要】
・社内情報の周知（携帯電話・座席表ほか）
・ワークフロー（稟議・慶弔など）の管理
・社内行事の企画、運営および季節業務
・DE&Iの推進
・社内設備の管理
・障がい者雇用管理
・業務で使用する車両の管理
・貸与物の管理（名刺、携帯電話）など
・損害保険に関わる業務（自動車・火災・傷害）
・部下のマネジメント（1次評価）
【働きがい】
第二創業期を迎える同社にどのような人材が必要なのか、活躍するためにはどのような制度設計を行うべきかを考え、提案し実行できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部：6名
マネージャー1名（40代男性、異動予定）、サブリーダー1名（40代男性、異動予定）
主任2名（30代男性、30代女性）、メンバー2名（50代男性、20代女性）
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（人数不問）
・総務としてのご経験（業務内容記載のいずれかの経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市港区磯路１－６－１９フジビル
アクセス：大阪メトロ中央線 徒歩4分、JR大阪環状線 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収730～810 万円 月給制 基本給490000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限あり)30000
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度、研修支援制度、定年：60歳再雇用制度あり（65歳まで）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更となる場合があります。
