人事（リーダー候補）/転勤なし/グロース上場企業でキャリアアップバルテス・ホールディングス株式会社の転職・求人情報 31444527

募集要項

募集背景: 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、近年では生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。
キャリア・新卒ともに採用強化をはかる中で、採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！

仕事内容: ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当をお任せします。

【具体的には】
◎経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、との打合せ
・オンボーディング企画、運用
・社員研修の立案、運用
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・評価制度の改定やキャリアプラン改定など

【入社後のイメージ】
・まずは組織の要である採用業務の主担当として活躍することで『事業成長』『人材育成』におけるコアスキルを身に付けていただき、その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
・人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れキャリアアップいただくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用戦略部は、20～30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。

応募資格

必須: 【必須要件】
※IT業界＆中途採用における以下のいずれかのご経験
(1)RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験（3年以上）
(2)人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験（5年以上）

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪本社：大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
アクセス：大阪地下鉄四ツ橋線「本町駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間

年収・給与: 年収400～700 万円月給制基本給200000円～450000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)

待遇・福利厚生: 会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇

選考プロセス: 面接2回
1次面接⇒最終面接

会社概要

社名: バルテス・ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: ＜企業概要＞
ソフトウェアテストに特化して蓄積した専門性の高いノウハウを活用して、テスト・検証サービスを提供する。メーカーやソフトウェアベンダーの顧客からソフトウェアテスト業務を請け負うほか、技術者の派遣や品質コンサルティングなども手掛ける。

主力のソフトウェアテストサービス事業では、ソフトウェアの不具合によるリスクを回避するため、機能性、継続性、耐久性の確認に加え、脆弱性発見などのテストに対応。エンタープライズ系（業務・情報システム）をはじめ、組込系（AV機器や家電、産業機器等）、Web/モバイルアプリ系など幅広い領域を対象にサービスを提供する。他に、Web/モバイルアプリ開発サービス事業、オフショアサービス事業にも展開している。

設立: 2004年4月19日

従業員数: 520名

人事（リーダー候補）/転勤なし/グロース上場企業でキャリアアップ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月5日）

人事（リーダー候補）/転勤なし/グロース上場企業でキャリアアップ

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