募集要項
- 募集背景
- 【組織強化】国内外11社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。
- 仕事内容
-
グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、
各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の情報戦略策定
・システム基盤整備
・各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援
・各部門への技術支援 など
※インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当。大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんどです。
【プロジェクト例】
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）
・契約書管理システム
・Salesforceカスタマイズ
・RPA導入
・HR Techなど
【働きがい】
基幹システムや新規プロダクト開発のリードに携わり、グループ全体のDX推進を最上流からサポートすることで、業務改善に直接貢献できる点がやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
正社員は東京に4名、大阪に4名が在籍（男性6名、女性2名／年齢層：28～52歳）。アプリ開発グループ以外にも、ヘルプデスクを中心としたバックオフィスグループ、SFAの運用支援、RPAの導入担当など、機能別に人員配置しています。
- 応募資格
-
- 必須
- WEBまたはオープン系システム開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【大阪本社】大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル9F
アクセス：四ツ橋線本町駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※20時完全退社、20時以降の残業は社長承認が必須
- 年収・給与
-
年収500～650 万円 年俸制 月額416666円 基本給300000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 116666円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行(2007年/バンコク、2008年/香港・マカオ2009年/イタリア、2010年/ニューヨーク、2013年/シンガポール)、会員制福利厚生クラブ、各種イベント、健康診断、慶弔手当あり（結婚/出産/弔事）、出張手当あり、教育研修制度（社内外の研修への参加）
- 休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→一次面接→適性検査（合否判定なし）→最終面接
