募集要項
- 募集背景
- 経営企画部門の体制強化の為（2023年10月に東証スタンダード市場に上場し、今後より一層の戦略的な成長計画立案と計画遂行の検証が必要となることより）
- 仕事内容
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【福岡県古賀市】スタンダード上場の環境保全・省エネ機器メーカーが経営企画職（マネージャー候補）を募集します！2023年10月の上場も背景に、当社の成長戦略と組織体制も大きな変化を続けています。管理部門の経営企画室にてご活躍いただき、また組織体制の強化に伴って近い将来に部課長へとキャリアアップしていただくこと前提に、お迎えします。
【具体的業務内容】
・中期経営計画の策定、各種施策の実行、進捗管理
・全社予算の策定と実行、進捗管理
・IRに関する業務の企画、立案、実行
・上記の遂行に関する経営陣/各部門責任者/グループ会社（国内外）との折衝、調整など
【ポジションの魅力】
国内外のグループ会社8社にまたがった計画策定や予算管理などを手がけ、経営と現場をつなぐ重要なポジションです。大きな裁量をもち、自由に意見やアイデアを交わせる環境のもと、培ってきた経験を存分に発揮していただけるでしょう。
【雇入れ直後】経営企画（職務内容の詳細は上記に記載）
【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
【組織構成】
経営企画部配属
部長 - 他担当者2名（IR担当/法務担当）
各担当と連携しながら主体的に経営企画業務を担っていただける方の募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画領域の実務経験（業界不問）
・英語力
- 読み書き：ビジネス文書の作成やメール対応が可能なレベル
- 会話：日常会話レベル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・海外子会社を有する企業での経営企画業務経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳（60～64歳は選択定年）
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（条件の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社/福岡県古賀市
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社
【変更の範囲】全国及び海外への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～900万円
月額：33.5万円～56万円
賞与：年3回（夏季、冬季、期末） ※期末賞与については業績に応じて支給します。
昇給：年1回
諸手当：家族手当、役職手当
通勤交通費：実費支給（上限：40,000円/月）
固定残業制：有（詳細下記）
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細
(1)固定残業手当を除く月額基本給：300,000円～500,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として、35,000円～60,000円 を支給
(3)15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給（管理職待遇の場合は該当無）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、短時間勤務制度、財形貯蓄、社宅、慰安旅行（国内/海外）…など
教育制度・資格補助：キャリアアップ研修、外部研修など ※自己啓発支援制度（資格取得など）も整備しています。
【リモート/在宅/テレワーク】
リモート可、出社頻度については応相談。
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：原則入社日に10日付与。以降、1年ごとに就業規則に則り付与
特別休暇：慶弔休暇、配偶者の出産時休暇、育児休暇、ポジティブ・オフ休暇（有給休暇5日連続取得）
