アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【姫路/WEB面接可】車載制御ユニット(ADAS/セントラルゲートウェイ)のソフトウエア開発業務
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10289720
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【姫路/WEB面接可】車載制御ユニット(ADAS/セントラルゲートウェイ)のソフトウエア開発業務

三菱電機株式会社

募集要項

仕事内容
●業務内容

高度運転支援システム(ADAS)・セントラルゲートウェイ制御ユニットのソフトウエア技術開発、または、ソフトウエア開発プロジェクトリーダー業務



≪具体的には≫

(1)昨今、車載車業界で広く使われているAUTOSAR(車載ソフトウエアプラットフォーム標準仕様)を用いたソフトウエア開発、およびお客先(ソフトウエアツールベンダ含)との仕様調整・交渉業務



(2)客先との折衝業務を行うソフトウエアプロジェクトリーダー業務。理由としては、昨今、ソフトウエア開発規模は増大傾向にあり、プロジェクトを取り纏めるリーダーとしての「姿勢・取組み・リスク感度」がプロジェクト成功の重要ファクタになっております。



●使用言語、環境、ツール、資格等

C言語、C++言語、MATLAB Simulink、CANalyzer、CANoe、WinAMS等

※C言語でのソフトウエア開発経験は必須ですが、その他のツールに関しては、OJT等で教育致します。



●業務の魅力

より良い高品質のソフトウエア開発を行うには、お客様のご要求の正確な把握、また、お客様にて決定できない要求に対するサポートが重要な要素の一つでもあり、難しさの一つでもあります。そのためにも、我々は、お客先との強く/密な関係構築により、お客様共に達成感/一体感が生まれるモノ作りを目指し、実践しています。



●事業/製品の強み

<総合力>:幅広い事業展開をしている当社ならではの総合力を発揮し、将来のモビリティ社会における様々なニーズに応えること

<戦略面> : CASE領域でのシナジー創出が見込めるパートナーとの成長、拡大を図ること

<技術面>:ADAS制御に対しモデル予測制御技術を適用しての量産実績



●職場環境

(1)出張:有 (頻度:1回/2か月、期間:1日) ※最近はリモート会議が多いため、ほぼ客先への出張は無し

(2)転勤可能性と想定移動先:入社後、当面は姫路勤務前提。 その後は、田電/他場所への転勤の可能性もあり。

(3)リモートワーク:可 (週1~3日程度利用可能/個人による)

(4)中途社員の割合:約8%(主務職のみ)



●想定される時間外時間

年間平均:約20~30時間/月 ※但し、個人の意見を尊重します

繁忙期:約40~50
応募資格
必須
●必須要件

・C言語でのソフトウエア開発経験

・比較的大規模なソフトウエア開発のサブリーダー経験(5~8名程のチームリーダー経験)



●歓迎要件

・英文仕様書の読解が可能なレベルの英語力(TOEIC500点程)

・ISO26262のPart4/6の開発経験(Part3の経験あれば尚歓迎)

・サイバーセキィリティ開発経験(一般的なセキュリティ技術含)

・比較的大規模なソフトウエア開発のリーダー/サブリーダー経験

・メンタル面でタフな方、また、自己の体調管理を行える方



●求める人物像

・「顧客折衝、統率力・説得力、およびオーナーシップ思考(自己解決思考)」を兼ね備え、周囲の人間と協調できるコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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