募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。
・海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら同社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行います。
子会社と連携し、企画情報、ソフト面を顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指しています。
・新規と既存の割合：8～9割が既存、開発テーマは必ず持つことになります。
・3課で構成されていますが、スキルやキャリアに応じて決定します。
・英語の使用：生産拠点（中国、ベトナム、東南アジア）での商談時や、貿易書類が英文等、日々多くの英語に触れる機会があります。
■組織編制：
3課体制で総勢64名組織。ご経験・スキルに合わせて配属課を決定します。
1課：婦人服布帛、カットソー営業（男性6名（平均年齢35歳）／女性20名（平均年齢42歳））
2課：婦人服ニット（男性6名（平均年齢34歳）／女性18名（平均年齢44歳））
3課：紳士カジュアル布帛、カットソー営業（男性8名（平均年齢46歳）／女性8名（平均年齢／41歳））
- 応募資格
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- 必須
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・アパレル商社で法人営業経験をお持ちの方
・製品製造に対して一定の知見を持ち合わせている事。
- 歓迎
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・中国語、英語など語学が堪能であること。
・アパレル業界に人脈を持ち、ビジネスを拡げられる方。
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
≪残業≫
有 （平均残業時間：月30時間）
- 年収・給与
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想定年収：
600万円～900万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：7か月）
昇給：年1回（7月）
社会保険完備
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規定により利用可
退職金制度、定年60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修については基本OJTとなりますが、語学研修は別途研修制度を設けております。
＜その他補足＞
諸制度：従業員持株制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン
施設：本社内診療所、独身寮、社宅
クラブ活動：バスケットボール、野球、サッカー、テニス、中国語会話など
その他：コナミスポーツクラブ、スポーツクラブルネサンス
- 休日休暇
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完全週休2日（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休
※育休取得実績有
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回を予定） → 内定
