募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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生産管理部にて、下記業務をお任せします。
（1）営業部門の要望（需要予測）を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務
（2）生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務
（3）月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理
（4）在庫を基にした営業要望に応じた出荷調整
（5）新製品の生産場所決定、生産準備に必要な対応調整～量産までの纏め、管理
（6）外部委託拠点の管理
（7）各工場別、在庫管理及び倉庫スペースの応じた保管場所調整
（8）イベントなどプロジェクト取り纏め業務
（9）生産管理全般(上記)統括管理業務
＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
- 応募資格
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- 必須
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（1）生産管理、工場工務等で生販会議等の計画策定、実行経験
（2）生産管理、部品管理等の計画、及び部品手配・調整経験
- 歓迎
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（1）生産管理システム、M-BoM構築、利用の経験
（2）プロジェクト、イベントなど取り纏め・調整ノウハウ・知識・経験
（3）計画資料取り纏め、関連部門との調整スキル
（4）構内物流（インバウンド）、倉庫管理の経験及び知識
（5）幹線物流(アウトバウンド)、出荷センターなど配送関係に関する経験
（6）海外物流業務経験
（7）語学力：英語、フランス語、中国語
（8）エクセル、パワーポイント等の資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有（試用期間中の待遇に変更なし）
- 勤務地
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愛知県額田郡幸田町＊車通勤可
＊勤務地（変更の範囲）：変更なし
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月15～20時間程度）
- 年収・給与
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年収600～850万円
年俸制
基本給：500,000円～708,334円
＊上記年収は賞与を含む金額です
＊給与詳細は、スキル・経験により決定します
別途業績賞与支給（業績による）
昇給：期末評価により着実に昇給
業績賞与：期末に支給あり（業績による）
残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
転居手当：支給あり（規定に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：公共交通機関の場合全額支給（車通勤の場合は月30,000円迄）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内禁煙
食堂あり 食事補助 モニター制度 睡眠休暇制度 社員販売制度など
- 休日休暇
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年間休日：120日
原則土日祝休み（会社カレンダーにより土曜出勤あり）
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇
