募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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部長職候補として人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメントやプロジェクトの推進を行っていただきます。・人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメント
・人事戦略の策定・実行
・経営層への報告・提言
・企業文化の醸成（ビジョンの浸透促進、ダイバーシティ推進など）
・その他、部門間調整やトラブル対応など
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務業務におけるマネジメント経験
・人事・総務の関連法規に関する知識
- 歓迎
- ・ITを活用した組織変革の経験
- 雇用形態
- 正社員／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
最寄駅より徒歩6～15分程度
車通勤：可（ご自身で駐車場確保要、駐車場代は会社負担）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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標準労働時間8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
残業あり：月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収900～1200万円
月給制：540,000円～727,000円
残業手当：管理職のため残業手当は無し（深夜残業は除く）
賞与：年2回（7・12月昨年実績4.5ヶ月）
昇給：年1回（3月）
＊給与は経験・年齢・スキル等を考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給、車通勤は会社規定により支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年年齢：60歳（継続雇用制度あり）
その他福利厚生：確定拠出型年金制度、社員持株制度、社員貸付制度、クラブ活動補助制度、ライフサポート倶楽部、ノートPC・携帯電話貸与
受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休（取得実績あり）
有給休暇：入社半年経過後に10日付与
