募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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人事総務課内の人事業務の運営管理をお任せいたします。
【メイン：人事労務管理業務】
・給与計算業務（アウトソーシング管理）
・社会保険関係手続き
・労災手続き
・福利厚生運営、管理
【その他】
・採用関連業務
・研修、制度設計補佐
＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）
- 歓迎
- ・給与計算業務、労務管理業務の経験者
- 雇用形態
- 正社員／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
最寄駅より徒歩6～15分程度
車通勤：可（ご自身で駐車場確保要、駐車場代は会社負担）
＊勤務地（変更の範囲）：会社の定める勤務地
- 勤務時間
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標準労働時間8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
残業あり：月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収376～525万円
月給制：240,000円～335,000円
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
賞与：年2回（7・12月昨年実績3.7ヶ月）
昇給：年1回（3月）
＊給与は経験・年齢・スキル等を考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給、車通勤は会社規定により支給
退職金制度：あり（勤続3年以上）
定年年齢：60歳（継続雇用制度あり）
その他福利厚生：確定拠出型年金制度、社員持株制度、社員貸付制度、クラブ活動補助制度、ライフサポート倶楽部、ノートPC・携帯電話貸与
受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休（取得実績あり）
有給休暇：入社半年経過後に10日付与
