募集要項
- 募集背景
- 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。監査をより高い水準で実施し、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行い、経営を支えるべく、人員体制の強化を行っております。また、部としてさらなるパフォーマンス向上を目指すべく組織力の強化にも注力していく段階であり、当分野での経験が豊富であり且つマネジメントのご経験がある方には、相応のポストでご就業・ご活躍いただくことも想定しております。
- 仕事内容
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スリーラインモデルの第3線としての内部監査をご担当いただきます。■業務内容
＜テーマ監査業務＞
りそな銀行及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務
・リスクアセスメント及び監査プログラムの作成
・オンサイトモニタリング
・オフサイトモニタリング
・監査報告（報告書作成、会議での報告等）
＜監査企画業務＞
りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務
・データを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案
■業務詳細
＜テーマ監査業務＞
・業務推進の仕方
担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。
担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。
・監査対象領域
ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス
AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理
お客さま本位の業務運営等
・監査対象部署
システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等
＜監査企画業務＞
監査企画グループに所属。
・内部監査基本計画の策定
・内部監査高度化施策の立案・実施
・データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討
・リスクアセスメントの実施・監査計画の立案
等を行っていただきます。
■配属部署
りそな銀行 内部監査部
＜組織構成＞
・内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）と約90名の体制。
・うち本部テーマ別監査の人員は約40名
・監査実施時は1監査あたり4～５名程度のチームで実施しています。
※りそなHD、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行で合計198名の監査人がいます（2024年11月時点）、各社ともに部長以下、営業店監査・資産監査・テーマ監査・企画のセクションにわかれております。グループ一体運営を推進しており、監査プロセスや手法の共有・統一、監査品質および水準の均質化を目的とした人事交流を継続的に実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
金融機関における以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・内部監査業務経験
・システム関連部署、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署・AML/CFT管理部署等での業務経験
・システム会社、コンサルティング会社、監査法人等におけるシステム、コンプライアンス、リスク管理、AML/CFT管理等に係る金融機関向けアドバイザリー業務・コンサルティング業務経験
■歓迎要件
・公認内部監査人（ＣＩＡ）
・公認情報システム監査人（CISA）
・システム監査技術者（AU）
・公認AMLスペシャリスト（CAMS）
・AML/CFTオーディター
上記のいずれかの資格を保有または同等の知見のある方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間6か月（条件変更なし）
- 勤務地
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ご希望勤務地を考慮したうえでの選考・配属となります。
東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
大阪本社：大阪市中央区備後町2丁目2番1号
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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勤務時間 8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 20時間～30時間/月
※１８：００～１９：００に退社することが多いです。
- 年収・給与
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年収 800万円～1500万円
※経験の豊富な方の処遇は十分に考慮いたします。
賃金形態：月給制
昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
定年：60歳
※場合によっては60歳以降も嘱託社員として契約更新の可能性あり、上限70歳まで。
※ご希望や経験、年齢を踏まえたうえで契約社員としての採用ケースとなる場合もございます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇は入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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＜選考ステップ＞
書類選考：写真付き履歴書、職務経歴書
1次選考 ：WEB面接（部門担当者）
2次選考 ：WEB面接（人事担当者）＋適性検査（WEB※合否影響なし）
最終選考：対面面接（部門担当者＆人事担当者）＋筆記試験（合否あり）
