【山口】〈イネサス〉ベンダーマネジメント業務　※係長～次長クラス

株式会社山口フィナンシャルグループ

募集要項

仕事内容: 【仕事内容】

■ベンダーマネジメント業務

■既存システムの維持・管理業務

■新サービス又は業務効率化に関するITツール導入の企画検討

※株式会社山口フィナンシャル・グループで雇用し、株式会社イネサスへ在籍出向となります。

【企業概要（出向先）】

会社名：株式会社イネサス／本社：山口県下関市竹崎町4丁目2番36号／代表者：代表取締役　松原健太郎／設立：2021年1月27日／資本金：5，000万円

事業内容：(1)福利厚生に関する情報処理並びに提供サービス業

　　　　　(2)福利厚生に関するコンサルティング業

　　　　　(3)福利厚生サービスを通じての消費者の個別ニーズの研究、企業等への市場開発情報・ブランディング情報の提供業務

　　　　　(4)その他上記に附随する一切の業務

応募資格

必須: 【求める人物像】

■社内・社外を問わず、IT業務に関する円滑なコミュニケーションがとれる方

【必須要件】

■スマートフォンアプリ開発に関する企画又はプロジェクトマネジメント又はディレクション経験を有する方

【歓迎要件】

■AWSに関する知見を有する方

■プログラミングスキルがある方

■チームマネジメント経験がある方

■福利厚生代行事業会社での勤務経験

事業内容・会社の特長: 銀行業務を中心に、地域の深い情報やネットワークを活かし、保険、証券、コンサルティングといった金融分野のみならず、地方創生、人材紹介、農業といった非金融分野においても。グループの総合力による発展的かつ専門的なサービスをグループ一体となり提供しています。

【YMキャリアの提供サービス】

YMキャリアはこれまで金融グループとして築いてきた、地元に根ざしたネットワークを活用し、強みである事業性評価活動を起点とした、多様な人材紹介ソリューションを提供します。

STEP１：経営課題の整理・分析

対象企業の実態把握・経営課題の整理、対策の検討

STEP２：戦術・業務の見直し

コンサル手法の検討・外部人材の活用可否

STEP３：求人像・条件の見直し

募集背景から人材に求める能力、事業内容などを明確化

STEP４：求人・採用

経営人材・副業人材の紹介

STEP５：職場環境の改善

採用後の人材、企業双方へのフォローアップ、仕事や待遇とのミスマッチの確認、職場環境への適応

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業