募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社人事部にて下記業務内容のグループで管理職(グループ長)を担っていただきます。
これまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。
事業・業績ともに急拡大しており、人事部門もスピード感のある対応や新たな取り組みへの
対応が求められており、人員補強により社内外のニーズを捉え適切な対処を可能とする
組織の構築を検討しています。
【具体的には】
≪労務業務≫
■労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理
■内部窓口担当
■春闘等、組合関係資料作成
≪採用業務≫
■中途採用関連業務
■新卒採用関連業務の補助
≪教育業務≫
■教育体系に基づく研修の企画実施
■新入社員の入社時研修の企画実施
■その他教育関連業務
《人事業務》
■人事制度
■人的資本推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事関連、企画部門での管理職の経験
【歓迎要件】
■製造業人事業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 800～1200万円
