募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
-
～国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に関する新規案件開拓・組成業務～【主要業務】※すべての業務を一人で担当するものではありません。
1.案件組成に関連する関係者（関係省庁、地方自治体、EPC事業者、設備メーカー、施工会社等）との折衝、交渉
2.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き（行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など）
3.事業採算性の検討、社内承認の取得（稟議書、収支計算書などの作成）
4.各種契約書の精査～締結手続き（秘密保持契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約など）5.プロジェクトのトータルマネジメント（スケジュール、予算管理など）
＜変更の範囲＞ 当社における各種業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・電力会社、商社、エネルギー会社等で事業スキーム構築やファイナンス組成の経験がある方
・再生可能エネルギー事業の経験がある方又は強い興味がある方
・案件組成に必要となる社内外の書類作成を抵抗なくできる方（プレゼン書類、事業説明書類、社内稟議書類等）
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、未経験分野でも積極的に行動できる方
- 雇用形態
-
正社員(試用期間3ヵ月）
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一
- 勤務地
-
●本社
東京都千代田区霞が関3-2-1
東京メトロ・銀座線「虎ノ門」駅
11番出口より徒歩約1分
東京メトロ・丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅
A13番出口より徒歩7分
＜雇入れ直後＞ 東京本社
＜変更の範囲＞ 変更なし（本社のみ）
- 勤務時間
-
9時～18時（うち休憩1時間）
■時間外勤務
あり（月10～15時間程度）
- 年収・給与
- 年収600万円～1,300万円（経験に応じて決定）
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険
企業型確定拠出年金制度
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
賞与年2回（上記年収に含む）
通勤手当実費支給
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
- 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接試験（3～4回）
