募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■クライアント企業の中長期戦略・新規事業戦略立案の支援、次世代リーダー層育成プログラムの提供等を伴走型で行います。
（「シナリオ・プランニング」という未来洞察の手法を中心に展開）
【プロジェクト事例】
シナリオ・プランニングという未来洞察の手法を中心に、クライアント企業の中長期戦略・新規事業戦略立案の支援、次世代リーダー層育成プログラムの提供等を伴走型で行っています。
下記のようなプロジェクトのデリバリーに従事いただきます。
(1)戦略立案支援
中期経営計画を立案しようとしているクライアントに対して、戦略立案の前段階としてのシナリオ・プランニングを支援。
ワークショップのファシリテーションを通して、クライアントの議論を活性化させ、クライアント自らがシナリオ（自社を取り巻く事業環境に対して、起こりうる複数の未来環境をストーリー化したもの）を構築するプロセスをサポート。
(2)次世代リーダー育成
クライアント企業の次世代リーダー層（部課長クラス、30代後半～40代中心）に対して、
・シナリオ・プランニングを活用した未来環境分析
・未来環境に立脚した戦略プランの立案・経営層へのプレゼンテーション
をワークショップ ファシリテーションやコーチングのスタイルで伴走支援（8か月程度）。
【働き方の特徴】
■特定の業界に特化しておらず、幅広い業界のクライアントを支援、プロジェクトは常に複数並走
・各業界の概観や今後を左右するトレンドについて、プロジェクトを通して知見を蓄積することが可能
■自分たちでレポートを作成したりコンテンツを作成するのではなく、クライアントに考えていただくことを重視しているため、日々残業に追われることは少なく、タスクコントロールしやすい
■経営視点で物事を考えているクライアント層に、近い距離（ワークショップ・コーチング）でFacingでき、間近で支援ができる
■「シナリオ・プランニング」をドアオープナーにしながら、環境分析から戦略・実行プラン・P/LまでEnd to Endの伴走支援・コンサルティング・アドバイザリを実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■自らも論理思考を持ちつつ、クライアントの議論を引き出し、共に未来観を築き上げることに興味がある方
■クライアントの成長に関心を持ち、そのためのプロセス、プログラムを丁寧に組立て実行することに楽しみを見いだせる方
■特定業界の未来にとどまらず多くの業界に並行して関わることにより、未来洞察のプロフェッショナルを目指したい方
■知的好奇心と自由な発想を持ち、かつ、他者とのコミュニケーション、コラボレーションを大切にする方
■英語力を活かしてデリバリーを行いたい方
▽例えば、以下のような方を候補として想定しております。
■戦略コンサルティング会社でクライアントの人材育成に携わっており、より人材育成面で活躍したい方
■戦略コンサルティング会社で戦略立案に携わっており、自らの論理思考・戦略思考を活かしながらも、よりソフトなアプローチで企業の変革をサポートしたい方
■事業会社で企画・広報に携わっており、より戦略方面に活躍の場を広げたい方
■事業会社で戦略立案に携わっており、より他業種・他業界での戦略立案支援に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
