募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応します。
※OAG社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
【具体的には】
■中小企業及び個人事業主に対する労務相談対応
■就業規則等の諸規程作成
■社会保険手続、助成金申請手続代行（OAG社会保険労務士法人と連携）
■給与計算代行
■セミナー、勉強会講師
新規案件は主にメガバンク・お取引先様からの紹介がメインとなるので新規営業はありませんが、クライアントへのご提案などプレゼンテーション力をしてもらうことはあります。
労務相談のみならず労務コンサルタントとしてM&A実施時の労務DD、人事制度変更に伴う退職金制度の見直し、定年年齢引上げ対応等、専門家としての幅が一気に広がります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれか必須
■就業規則の作成経験
■社労士試験の勉強中の方
■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■社労士資格をお持ちの方
■Uターン・Iターン歓迎
【求める人物像】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
■経営者、幹部層との業務対応が多いため、人事労務のみならず財務、税務の知識を積極的に吸収したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～800万円
