募集要項
- 仕事内容
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【M&Aに関する一連の業務】
後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■M&Aに関する一連の業務
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。
M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
【ポジション詳細】
中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。
【企業特徴】
■M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること
■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
■単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること
【ポジションの特徴】
■経営者ならではの悩みを解決
「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。
まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■大学卒業以上
■M&Aアドバイザリー仲介実務経験
【活かせる資格】
■中小企業診断士
■公認会計士
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
