募集要項
- 仕事内容
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経営企画部の経理チームのスタッフとして、会社としての決算および支払・請求の適時的確な運営の一翼を担っていただきます。
将来的には担当業務に留まらず、グループ全体の運営を担う経理業務の中核人材へ成長いただきたいと考えています。
■主な仕事内容
(1)財務諸表作成等の決算業務（月次決算・四半期決算・年度決算）
(2)支払・請求業務
(3)経理関係の現場サポート(問合せや質問事項があった際の対応等)
(3)税務調査・各種監査対応
(4)その他会計及び財務に関する諸業務（社内のチームと連携しながら対応しています）
■使用しているシステム
楽楽販売、楽楽精算、楽楽明細、Biz∫ ※左記システムの利用経験は問いません。
入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、習得状況に応じて対応範囲を広げていただきます。
【組織構成】
・配属部署の要員構成は、マネジャー１名(男性)、メンバー5名(女性)です。
【やりがい・身につくスキル】
グループメンバーと連携しながら、原局の問合せに対応し・決算処理を推進します。各自が責任を持って処理期限を厳守し決算完了まで対応します。
決算結果を当社幹部や親会社にタイムリーに提出する会社の重要な役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・経理業務（売上計上、入金管理、費用計上・支払処理、社員立替精算、仕訳伝票等）の実務経験
【歓迎条件】
・業務の見直しなど、品質向上や生産性向上に寄与する業務改革の推進経験
・日商簿記2級または同等以上の会計知識の保有者
【求める人物像】
・協調性：メンバー一体となって協力・連携して支払・決算・税務の〆切を遵守できる。
・理解力：（リテラシーの低い人も含めて）現場のリクエスト・相談を聴いて理解できる。
・柔軟性： 必要情報の収集、情報・ルールに基づく判断、決めつけない、臨機応変に相談
・コミュニケーション能力：現場と、メールや面対でやりとりができる。
・業務改善力：定型業務を安定的に運営しながら、改善を検討・実践できる。
・ストレス耐性が一定あり、自分でコントロールできる
・600名規模の事業部の施策立案に携わる事ができる
・企画の基礎からステップを踏み、ご自身のスキルアップにつながる
・事業の方向性を決めるなど重要な場面に立ち会う機会が多いため、多くの方とやりとりしながら事業を動かしている感覚が得られやすい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 431～535万円
