募集要項
- 仕事内容
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基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。
導入予定のERP：SAP※予定となりますので、開発環境等は別途決定します
システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須
【具体的な業務内容】
(1)プロジェクト実行計画の策定支援
(2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援
(3)各部門との要件定義の推進
(4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理
(5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援
【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※
・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ
・プロジェクトの進捗管理・課題管理
・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整
【得られる経験】
・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験
・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験
・業務変革（チェンジマネジメント）の経験
【得られるスキル】
・大規模プロジェクトの運営スキル
・マネジメント層へのレポーティングスキル
・業務変革（チェンジマネジメント）スキル
【組織として目指す姿】
同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。
変革に共に取り組んでくれるプロフェッショナル人材や未来のプロフェッショナル人材をを募集しています。
【開発環境】
SAP BTP，SAP Fiori
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ERPの導入や保守、運用に携わった経験をお持ちの方
※コンサルベンダー/事業会社不問
【歓迎要件】
・SAPの導入に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～800万円
