募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・担当機種において、受注前の製作納期の検討及び営業部門への連絡
・受注後の製作工程計画の立案とその計画の遂行
・工程計画遂行において、社内の関係部署（技術，調達，営業，製造）の進捗確認と調整交渉や取引先(一部海外サプラアヤーも含む）の進捗確認及び調整
・必要に応じて、サプライヤー訪問なども行い、工程の進捗確認や調整を行う業務。
＜キャリアパス＞
日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。
＜魅力・やりがい＞
個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です
他部署の人たち共に協力しながら、お客様が求める機械を作り上げていくことで、お客様に満足していただく喜び及びやりがいを感じます。
海外のお客様や取引先が多く、お客様や取引先との対話・交渉や、取引先への訪問などの海外出張を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。
業務に関連する各種資格取得を奨励しています。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
＜採用背景＞
当該機種は機械事業部門における主力機種であり、いずれも、受注が好調で大型案件の受注も重なり負荷も増加している中、業務遂行に求められる管理内容やスピード感も加速しており、担当者にかかる負担が増加しています。
これらに対応していく為、生産管理体制を強化する必要があり、この度人材を募集いたします。
＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部 機械工場 生産管理部 日程管理室
部長+2室長体制（生産管理部 所属人数109人）
日程管理室 室長+10機種グループ体制：所属人数70人（社員53人、派遣17人）
★樹脂チーム（樹脂混錬機を担当） ：13名
★重機チーム（製鉄関連装置を担当） ：4名
★ＩＰチーム（等方加圧装置を担当） ：4名
★特機チーム（防衛省関係装置を担当）：3名
★機器チーム（アルミ製熱交換器を担当）：10名
上記5チームのどこか。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・社内外問わず折衝経験のある方
・物事を円滑に進める調整能力をお持ちの方
・スケジュール計画やプランニングの能力（物事を計画する能力）
・英語に抵抗のない方
※業界、業種は不問です
＜あると好ましい経験・スキル＞
・システム制御に関する知識、経験をお持ちの方
└処理の自動化などを取り入れて業務効率化を図っていくため
・輸出入や物流関係の知識をお持ちの方
└海外拠点との物の行き来が多々あるため
・なにがしらかの技術系バックグラウンド （好ましいということで、なくてもよい）
＜求める人物像＞
・困難や苦境に立ち向かう気概があり、積極的なコミュニケーション能力が備わっている方
└生産管理は他部署を動かしていく司令塔的部署であるので、協調性が求められるため
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 570～1100万円
