募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
hinotoriサージカルシステムを医療機関にて手術で利用する際に必要となる消耗品(主に、ロボット鉗子)の設計開発を担当いただく人材を募集します。
【組織体制】
部長(40代半ば・男性)ー 基幹職(50代前半・男性) ー係長3名(40代前半1名、30代後半2名すべて男性) ー 一般5名・派遣社員5名
【募集背景】
メディカロイド社のコアコンピタンスは鉗子等のデバイス関連技術である。
他部門(生産技術、品質保証、調達、等)への人材輩出元としてのマザー機能として位置づけ、今後の業容拡大への備えとして増員を検討。
※130歳前後の若手層/240歳前後の管理職手前の即戦力 を想定
※優先度は1>2とするが、両睨みで優秀人財の期限を区切らない採用を目指す
【今後のキャリアイメージ】
130歳前後の若手:経験を積ませ3年後に主任クラスへ成長させることを想定。
市販後フォロー業務(改良設計、品質苦情対応)を担わせ修行させる。重要な社内の関連部門(臨床開発部門やCS部門等)に研修目的にて派出することも検討したい。研修期間を長く確保し、TACT等もチャレンジさせたい。
240歳前後の管理職候補を即戦力で採用(実務遂行能力も要件)
内視鏡等の医療機器や消耗品等の開発経験を活かし、マネジメント力を発揮しながら若手の設計業務に伴走可能な基幹職にて配置を想定。
- 応募資格
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- 必須
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【共通】
・製品開発(量産品)の経験
・好奇心が旺盛であること(ベンチャー企業であるため)
・高ストレス耐性(発展途上であり体制構築と業務遂行を並行し高負荷であるため)
・規律や規範を重んじる気質
※以下、「募集背景」を参照
【1の場合】
年齢30歳前後/3D-CAD(CATIAが望ましい)を使用した設計経験がある
【2の場合】
年齢40歳前後/チームマネジメント経験がある(5名以上)/日常会話レベルの英語力
【歓迎】
・医療機器やヘルスケア機器の開発経験、ISO13485:2016、薬機法、QMS省令の理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 420～750万円
