募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
(1)人事グループの運営・マネジメント業務 (2)以下のいずれかの業務において、一部プレイヤーとしての業務もあります
・制度企画全般（就業規則、給与、評価制度、福利厚生等）
・採用業務【新卒（院生、大学生、高校生等）、中途採用、契約社員、派遣社員等】
・社員教育
・全社要員計画、労務費予算等に関する業務
・給与、社保
・福利厚生
・労働組合
・社員の健康管理
・QCサークル活動の事務局 等
【配属先】総務人事部 人事グループ
組織構成：部長以下1５名（管理職１名、主任４名、一般職９名、派遣１名）
勤務時間：8：00～16：45 または 8：30～17：15 ※ご本人の意向により選択していただきます ※フレックスタイム制、コアタイム（11：00～15：00）
残業時間：5～20時間/月 程度（業務の繁閑による）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)製造業における人事業務経験５年以上
(2)マネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ※人事領域における制度企画業務経験があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 855～1060万円
