設計・開発エンジニア(電子回路)
【滋賀】業務用空調室外機向け回路及び制御システム開発【HVAC 空調冷熱ソリューションズ事業部】
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10239636
設計・開発エンジニア(電子回路)

【滋賀】業務用空調室外機向け回路及び制御システム開発【HVAC 空調冷熱ソリューションズ事業部】

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●制御先行開発部のミッション



・地球温暖化に関する「カーボンニュートラル社会」への対応として、当社は、低GWP(Global Warming Potential,(地球温暖化係数))の採用、商品の省エネ性を徹底追求を進めると同時に当社の空調機を組み合わせたシステム提案を進めています。これらの「カーボンニュートラル社会」に対して貢献できる空調機の制御システムを、全世界に向けいち早く構築することが、私たち制御先行開発部のミッションです。



●ハード開発二課のミッション  



業務用空調機の基本性能や省エネ性を支配する室外機の制御ハード回路を担当する部署として、圧縮機やファン駆動インバータや力率改善・昇圧を中心としたパワーエレクトロニクス回路と制御電源回路、機器間の通信回路等に対して、新規回路の構想検討から具現化までを担当し、業務用空調機室外機の商品力・コスト力・品質力を強化することがハード開発二課のミッションです。



●募集背景



空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。業務用空調機の省エネ化を進めるうえで、開発に不可欠な回路設計者、特にパワー系の回路設計・評価経験者を募集します。



●担当業務と役割



・主な担当業務は、業務用空調機室外機の制御ハード回路の設計開発になります。

・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。

・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、異なる仕向け地やシャーシへの展開も見据えた展開性の設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行うことも、この仕事の重要な役割です。



●具体的な仕事内容



・弊事業場で開発している業務用空調機室外機の制御ハード回路の設計開発が主な業務になります。

・数k~10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路(制御回路など)を開発していただきます。

・企画部門、品質部
応募資格
必須
<必須>

※以下のいずれかのご経験、知識を有している方

・DCモータードライバー(インバータ回路)の量産化設計・評価の経験

・コンバータ、スイッチング電源回路の量産化設計・評価の経験

・アナログ、デジタル回路を搭載した制御基板の法規及びEMCを考慮した量産化設計・評価の経験

・モーター駆動、パワーエレクトロニクスの専門知識



<歓迎>

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・積極的に自ら開発テーマや新規プロジェクトの提案ができる

・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

※空調業界での電気ハードウェア開発経験

※英語または中国語でのコミュニケーション力
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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