募集要項
- 仕事内容
-
●担当業務と役割
●期待する役割 自律的に業務を推進し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。
●主な担当業務
(1)M＆A 事業提携案件への対応 PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。
(2)グローバルB to B取引に関わる契約 高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。
(3)Bその他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等
上記(1)～(3)いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。
●具体的な仕事内容
B2B（電子部品）事業における法務・コンプライアンス業務
・M&A、事業提携案件への対応業務
・B2B顧客との日常取引に係わる契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務
●この仕事を通じて得られること
・様々な業界で活躍する世界的に著名な企業との複雑かつ高度な契約案件を経験できます。
・クロスボーダー大型かつ複雑なM＆Aを含む多種多様なProjectを経験できます。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、グループ内には海外にも多く拠点を構えています。法務の駐在員の居る拠点もあります。
・また、パナソニックグループ内の事業会社を超えてキャリアUPを図ることも可能です。
・各種セミナー実
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
●グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験
●M&A、事業再編（国内、海外）の対応経験 ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応（競争法／外為法／CIFIUS等）PMIの検討・推進 など
●語学能力 TOEIC800点以上相当
【歓迎】
・弁護士資格（海外含む）
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・会社の良心であることを肝に銘じ、経営視点を持って考え行動できる方
・現場に寄り添い、事業を深く理解し、環境変化に俊敏に対応できる方
・社内外の衆知を集め、リーダーシップを発揮できる方
・自己研鑽を続け、高い専門性を駆使できる方
・課題の本質を見極め、実践的なソリューションをタイムリーに出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～1000万円
