生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【熊本】導電性キャパシタ、熱制御デバイスの環境マネジメント業務【PID デバイスソリューション事
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10214394
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【熊本】導電性キャパシタ、熱制御デバイスの環境マネジメント業務【PID デバイスソリューション事

パナソニックグループ

募集要項

仕事内容
●熊本事業管理室のミッション



・ものづくりの大半が海外工場で実施される状況にあって、国内でしか製造できないブラックボックス技術・工法を使用した工程が熊本拠点に存在します。拠点内の各カテゴリーがさらに発展するために、熊本らしさをひとりひとりが発出し、内外から安心できる工場創生とインフラへのサポートをすることが私たち熊本事業管理室のミッションです。



●施設・環境係のミッション



・エネルギー安定供給、拠点維持管理、さらなる生産能力増加のためのインフラ整備、省エネ・廃液/廃棄物減容化の取組などがミッションです。



●募集背景



5Gや基地局・サーバーなど世界的な情報通信分野の成長が見込まれる中で、回路上必ず必要なコンデンサの中でも ノイズ除去効果やデータ一の一時バックアップ用途で特徴をもつ導電性キャパシタは、今後もさらに成長が見込まれます。 一方で、高寿命に特徴をもつ冷却ファンの重要部品をはじめとする熱制御デバイスも熊本拠点で生産を今後拡大していきます。 このような様々なカテゴリーが同一拠点で生産をしている中で、環境マネジメントができるスキル・経験をもった人財を募集します。



●担当業務と役割



・主な担当業務は、対外業務としての「各種環境に関する法律・協定値の遵守活動・届出」「CO2排出量削減(省エネ活動)」「ISO監査対応」 と 対内業務としての「廃液・廃棄物減容化」「EMS運用の各カテゴリー調整」となります。

・各カテゴリーが共存する拠点であることもあり、「想定される事故・緊急事態」の考えられる発生メカニズムの徹底分析による対応への結び付けをしていくことも環境マネジメントとして重要な内容になります。



●具体的な仕事内容



・導電性キャパシタ、熱制御デバイスの国内での製造拠点である「熊本拠点」が、環境マネジメント業務の対象になります。

・それぞれのカテゴリーの製造現場や、他拠点・事業部本部と連携して、環境マネジメントを実践するのが大切な仕事です。 新たに導入される化学物質や量の変化に対し、都度更新される各種環境法律に対して廃液・廃棄物の処理方法の検討および減容化、処理業者の選定やけん制管理も必要となります。 また生産拡大に伴いエネルギー消費が増大する中でエネルギー指定工場としてもラン
応募資格
必須
【必須】

・資格:公害防止管理者、エネルギー管理委員、特管産廃管理責任者、危険物取扱者、有機溶剤作業主任者、環境内部監査員、労働安全衛生内部監査員のうちいずれか複数を取得



【歓迎】

・ISO14001、45001外部監査対応の経験のある方

・製造現場、品質管理部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

・データ分析や統計の知識および業務経験のある方



【人柄・コンピテンシー】

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる

・年齢に関係なく経験者をリスペクトし、常に学ぶことができる

・積極的に自分の考えを発信できる

・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県
年収・給与
550~1000万円

会社概要

社名
パナソニックグループ
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループとは】

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。



パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。



【持株会社制への移行】

パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。

持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。

一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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