募集要項
- 仕事内容
-
■業務概要：
当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。
■業務詳細：
・人事制度改訂
・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進
・DI＆E施策の企画立案・推進
・働き方改革に関する企画立案・推進
■同社について
・元々はパナソニック（株）のグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社です。2018年、資本関係がパーソルHD（株）となったために社名が変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。
■ワークライフバランス
弊社は非常にワークライフバランスが整いやすい環境となっております。以下に一例を示します
・年間休日126日以上（2024年度は127日）
・平均残業時間23.3時間（2023年度実績）
・年間休日取得日数 16.6日/年（2023年度実績）
・一人当たりの法定外福利厚生 4万円/月
全産業平均（ 経団連「2019年福利厚生費調査結果」）24，125円／月
・7日以上の休み 3回/年
・フルフレックス制度導入（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の
特別休暇）
・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・人事制度企画、戦略的思考がありそれを活かした業務経験
・人事の潮流に関心があり先進的でユニークな制度導入や企画立案にチャレンジした経験
・経営・人事領域における学習意欲が高い方
【歓迎】
・先進でユニークな人事制度導入の企画立案の経験
・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
・人事コンサルティング会社との協働経験を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～740万円
