募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
弊社はエネルギー問題の解決に向け、2030年までに数倍の売上を目指しています。その中で、世界No1シェアを持つハイブリッド向け電池のメイン生産拠点にて、原動設備の維持管理を行っていただきます。ハイブリッド向け電池のメイン拠点にて原動設備の維持管理を通じ、社会問題、環境問題の解決へ一緒に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
【仕事内容】
車載向けリチウムイオン電池工場の施設、ユーティリティー設備（建屋、防火、電気、熱源・空調・水処理設備等）の監理業務を担当いただきます。応募者様の適正に合わせ1、2どちらかの業務をお任せします。
＜具体的には＞
1. 電気主任技術者
【1】電気設備を主とした施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)
【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
・新設に伴う関連部門との連携と調整
2. 施設・原動監理担当者
【1】施設・ユーティリティー設備の監理・改善業務
・設備改修計画、原動費等の事業計画の企画立案とその推進
・施設、設備等の監理、トラブル時の対応（主に施主側）
・省エネに関する企画と推進(設備導入改造・調整、関連部門との調整)
【2】新規ライン導入・推進(設計・手配~竣工、生産ライン導入までの一連業務)
・新設に伴う関連部門との連携と調整
【やりがい】
・世界シェアNo1のハイブリッド向け電池生産工場で働ける
・発注者（施主側）の立場で、コントロールしながら業務推進ができる
・環境問題の解決やカーボンニュートラルの達成に向け、中心的な役割を果たす部署で活躍できる
【組織構成】
・正社員と派遣社員合わせて9名の組織で働いています。メンバー間でコミュニケーションを取りながら計画的に業務推進しています。メンバーは幅広いバックグラウンドを持っており、それぞれの強みや個性を尊重する風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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〇電気主任技術者に応募の方
＜MUST＞
・電気主任技術者としての業務経験がある方
※業界は問わず
＜WANT＞
・第2種電気主任技術者の資格を有する方
・機械建屋等の設計図の検図、設備建屋の改修工事に関する発注経験がある方
・施工管理(安全管理、施工品質)の実経験がある方
〇施設、原動監理に応募の方
＜MUST＞
・機械・電気・ガス・水・空調・薬品・建築・環境のうち、どれかの専門知識を有しており、実務で活用できる方
＜WANT＞
・工場の施設、ユーティリティー設備の監理経験、もしくは施工主側での諸口工事設計、施工管理経験がある方
・下記、施設原動設備関連の資格を有し、実務経験のある方
建築士、技術士、エネルギー管理士、ボイラー技士、建築物環境衛生管理技術者、公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）、消防整備士（甲・乙種）、危険物取扱者（甲・乙種）
・省エネに関する業務経験がる方
・原動費の生産高原単位による評価等を用いた、具体的な改善活動の立案、推進の実経験がある方
＜求める人物像＞
・何事も主体的にリーダーシップを発揮できる人物
・精神的に粘り強い人物
・明るく、積極的に取り組める人物
・課題抽出とその対応について、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～950万円
