募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
当社は国内・北米を始め複数拠点で多くの新ラインの立上げ計画を進めており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。それに伴い電池パック・電池モジュール開発業務も増加する見通しとなり、新プロジェクトを一緒に推進していくためにメンバーを募集しています。
その中で当部署は開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析の役割を担っています。（加西/姫路の2拠点で20名体制）組織内の正社員10名の内、7割が40代以上で、多くの経験とノウハウを有数するベテラン勢が多いのが強みですが、一方、技術・ノウハウの継承と若返りも課題となっています。
【組織ミッション】
・開発中の電池パック、電池モジュールの顧客固有要求 及び 国際規格に基づく信頼性試験
・開発品～量産品における課題解決にむけた原因解析と対策案フィードバック
・新試験環境の開発
DX人材の積極的な育成による自動化・少人化・L/T短縮
新規プロジェクトの評価手法 及び 検証・解析装置の先鋭化
【仕事内容】
トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。
＜具体的には＞
※下記のすべてではなく、いずれかをご担当いただくことになります。
(1)電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか (CISPR25， ISO11452，ISO16750 etc)
？機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか (IEC， JIS 60068， 60529 etc)
？電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価
？安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など
(5)試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。
Visual Studio(C#， VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer
また、(1)～(5)の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。
・実務者として自ら評価解析を遂行する
・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する
・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞※以下のいずれかに当てはまる方
・電気回路設計の専門知識
・機構設計の専門知識
・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識
＜WANT＞
・電池の開発、評価/解析の経験者
・各種プログラミングスキルを有する
・TOEIC 700点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～950万円
