募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
*経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート*
品質管理責任者として、飲料工場全体の品質向上と品質管理メンバーのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場に入り込んでいき、プレイングマネージャーとして手腕をふるっていただきたいと考えています。
また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
安全・安心な商品のMax生産を掲げる当社で最も重要なポジションの一つです。
【具体的な業務詳細】
・工場内の品質指導及び改善、規定及び手順書などの整備、帳票記録の管理
・工場内での品質・安全教育
・品質管理メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応
・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案
・水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施
・取引先、本社関連部署との社内外調整 等
【当社の特長】
~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当してお
り、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で、
23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年度には御殿場新工場が竣工・M&Aなどを通じて高い成長を維持しております。
◆当社は「Max生産・Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営層も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。
◆最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。
【Miss
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・食品製造業出身の方
・FSMS(FSSC、ISO、HACCPなど)の知見がある方
・衛生教育や品質指導の経験がある方
・5名以上のマネジメント経験がある方
【歓迎】
・製造部門と連携し改善業務経験のある方
・製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方
【働く魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 602～802万円
