募集要項
- 募集背景
- ・今後のM&Aによる企業規模拡大を企図したM&Aチーム体制強化のため
- 仕事内容
-
当事業会社でのデューデリジェンスからM＆A後の経理財務PMI(M&A後の経営統合作業)推進担当をお願いいたします。〈プレディール時〉
・ストラクチャー(に関する会計処理・影響)検討
・会計基準差異の初期的調査
・資金調達方法の検討
〈エグゼキューション時〉
・財務デューデリジェンス対応
・企業価値評価
・会計基準差異の影響分析 etc
〈ポストディール時〉
・企業統合に関する会計処理
・識別可能資産負債の認識
・会計基準及び会計方針の差異調整
・取得日ＢＳ作成
・勘定科目調整
・連結パッケージ作成 ・決算早期化
・PMI(PMI骨子設計,100日プランの実行,100日後以降の子会社数値管理) etc
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理職実務(3年以上)
・日商簿記検定2級以上、または同等の知識
・PCスキル(Word、Excel)基本操作ができる方
- 歓迎
-
・経理財務DDの経験 ＊ファイナンスの知識
・経理財務領域に関するプロジェクトリーダー経験
・M＆A後の経理財務業務経験
・中小企業診断士、社会保険労務士資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・社内外を含めた多職種との調整・コミュニケーション力のある方
・社内外を含めた多職種との柔軟なやり取りができ、取りまとめるのが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
（本社）東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩6分 ・JR各線「東京駅」より徒歩8分
- 勤務時間
-
・9：00～18：00(実働8時間)
※残業月0～20時間程度
※在宅(リモート)勤務なし
※フレックスタイム制度：有
始業7:30～（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
-
年収400～800万円（課長以上）
※課長代理以下の場合：賞与あり(2～3ヶ月/年)＋残業手当
・賞与に関し、業績による変動はほぼございません。
※課長以上の場合は年俸制。賞与は年収に含む。
※経験や能力などを考慮し,当社規定により決定
※役職者は、役職手当に含み残業(20時間程度含む）
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年 1回(7月)
・退職金
・福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
・慶弔見舞金,結婚・出産祝い金あり
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年間休日110日（基本土日ほか企業カレンダーによる）
・有休休暇(入社半年後,社内取得推奨)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇(入社1年後より取得可)
・介護休暇(5日以上の連続休暇が取得可)
- 選考プロセス
-
・面談フロー
一次面接(オンライン可）→二次面接(役員３～４名)※オフライン→最終面接→決定
