アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】コンバインの電子制御開発(走行・車両制御仕様検討、制御システム/ソフト開発)/クボタ
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10361284
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】コンバインの電子制御開発(走行・車両制御仕様検討、制御システム/ソフト開発)/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【仕事内容】

機械研究開発第三部では、コンバインに搭載される各機能(走る、回す、持ち上げる、脱穀する、など)を実現する制御方法、制御システム(主にソフトウェア)を開発しています。



農業機械の電子制御化が進み、制御ソフトウェアなしには製品が成り立たなくなっており、その中核となる制御システム、ソフトウェアの開発を行います。

従来のハンドコード(C言語)によるソフト開発のみではなく、モデル記述やシミュレーションも活用し、開発方法の効率化する役割も担っています。



■具体的には

制御システムおよびソフト設計、評価の担当者として主に以下の業務を遂行いただきます。

・油圧、モーター、クラッチなどをどのように動かせば実現できるか(制御仕様)の検討を行う

・制御システム、ソフトウェアを設計し、実装、デバッグの実施

・研究(実車試験)に参画し、評価と課題抽出、改善策の立案とシステムの改善

・関連部門とスケジュールや開発項目、仕様などについて現在の主担当と協力して開発を行う



ご経験に応じて農機製品の制御開発主担当として、製品の企画、開発、製品化までを対応いただきます。

欧州にも開発拠点があり、希望と適性を鑑みて駐在し、制御開発を進めることも可能です。



■仕事の進め方

【流れ】

農機製品の乗り心地や作業性能の目標設定、制御方法(仕様)検討、制御システム設計、実装、研究(チューニング)、評価を製品技術部と実施し製品化していきます。



【関わる部門】

製品技術部 生産技術部、知的財産部、デザイン部など



【体制】

・制御開発者 数名と、制御システムの設計、評価、品質を対応します。

・大形機種であれば数名で1機種、小形~中形機種であれば1人で1機種以上を担当し開発を進めます。

・不明点・疑問点はチームメンバーや他部署メンバーに直接確認する機会も多いです。

・新規機能の先行開発も担っており、個人の提案が製品仕様、制御仕様になる事例も多くあります。



【使用ツール】

・Cコンパイラ(CS+)、Polyspace、Canalyzer、Matlab/Simulink

 

■このポジションのやりがい・特徴

・農機製品に必要不可欠な電子制御システムの開発を担い、機械
応募資格
必須
【語学】

基礎会話レベル

※海外出張や、海外拠点との技術ミーティングにて使用



【経験】

・組み込みソフトウェアの開発経験



【歓迎】

・制御システムの設計、開発経験

・モデルベース開発経験(Matlab、Simulink)

・車両制御、システム評価の経験

・機能安全(ISO26262等)、FMEA分析、DRBFMの経験

・海外向け製品の開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~850万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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