設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【大阪】スマート農業向けIoT製品の装置設計開発(次世代技術研究ユニット)/クボタ
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10361319
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【大阪】スマート農業向けIoT製品の装置設計開発(次世代技術研究ユニット)/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属先部署の担う役割】

施設園芸分野における次世代技術の開発に挑戦し、食料生産に関連するイノベーションを創出します。

施設園芸分野の10年後のあるべき姿を意識して、社会や生産者の役に立つ、世の中にない新しい技術・製品を開発しています。



※ご参考※

・製品化例

https://agriculture.kubota.co.jp/sisetu/horticulture/hamirus/index.html



【具体的な仕事内容】

主に製品の設計・試作・改良や現地設置・実証を担当いただき、

施設園芸分野の新製品の開発を行っていただきます。

・開発技術の試作機の設計・試作と、実証のための現地園芸施設への設置・データ収集

・製品の事業化に伴う各種ドキュメント類の作成、事業部門との協議

・事業化済み製品の技術サポート



【業務の流れ】

・社会動向や生産者ニーズから、必要とされる先進技術を見極め、

 製品コンセプトを立案し開発業務を推進。

・現地実証を行い、その結果や生産者によるフィードバックから機能の改良を行う。

・事業化の段階では各事業部門と協議を重ね製品に仕上げていく。



【働くスタイル】

・1テーマ5~6名で構成し、その中で専門技術部分の1~2テーマを横断的にご担当いただきます。

・研究テーマごとに設定したKPI・マイルストーンに基づき、他の担当者や他部門とコミュニケーションを取りながら目標を達成していきます。

・業務内容によっては他社や社外研究機関との協働も行います。



【想定されるキャリアパス】

・研究テーマは3年程度で区切りをつけられるように計画し、終了後は新たなテーマで同様(あるいは周辺)の研究開発を継続しながらスキルを高度化していきます。

・研究成果によっては、事業部門(技術系)や海外拠点への派遣、異動等ご活躍いただけるフィールドが広くあります。



【関わる部門】

各種製品事業部、知的財産部 ほか



【ポジションのやりがいや魅力】

・施設園芸は社内において成長過程にある分野であるため、事業の発展と共にご自身の成長を実感することができます。

・チーム内の農業分野の専門家や、実証試験先の生産者の方とコミュニケーションを取りなが
応募資格
必須
【必須】

・IoT機器設計のご経験(5年以上)



【歓迎】

・計装技術(機器制御のためのプログラミング技術も含む)

・シーケンス制御

・CADによる機械設計

・農業分野での開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~1100万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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