その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【大阪】エンジン部品等の検査業務(検査部)/堺臨海工場/技能職(テクニカル職)/クボタ
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10361356
その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【大阪】エンジン部品等の検査業務(検査部)/堺臨海工場/技能職(テクニカル職)/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属先部署の担う役割】

職場名:堺製造所 検査部 臨海検査課

臨海工場で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、エンジン及び関係部品の品質管理業務、市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。



【具体的な業務内容】

・購入部品の受入検査及び測定業務

・社内加工部品の測定業務

・生産ラインで発生する不具合の調査及び処置対応業務

・サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務

・エンジンの完成検査業務



<仕事の進め方など>

測定業務においては、サプライヤー及び加工部門から納入される部品に対して、図面及び検査基準に基づき測定を行い合否判断を行います。

不具合対応においては、原因調査、再発防止及び必要に応じてサプライヤー訪問による品質指導を実施し、品質改善を推進します。

また、完成品検査では、仕様通りに部品組み立てが行われている事、及びスペック内の運転性能である事を検査致します。



<関わる部門> 

技術部門、調達部門、製造部門など



【入社後のキャリアパス】

部品及び完成品検査の専門性を伸長するキャリア形成となります。

また、研修受講・資格取得・技能検定習得により自身のスキルアップに繋げられる環境です。



【現在の課題と目指す姿】

臨海工場で生産しているエンジンについて、カーボンニュートラル及び排ガス規制強化に対応する為に、新製品の開発が続いている。また、今後の事業拡大により、生産台数及びモデルの増加が見込まれている。

そのような状況において、検査課は新機種開発や増産プロジェクトに追従して、生産工程の品質確認、納入部品及び完成品の品質確認をタイムリーかつ的確に行うことが求められる。

しかしながら、現状の技能職メンバーの人員が不足しており、体制強化が必要である。



【募集背景】

エンジン完成検査及び機械検査に関する技能・知識を持っている方がよく、社内製造部門からの異動がベストではあるが、現実的には難しい状況である。

その為、関連する品質管理業務の経験があり、やる気のある中途採用者による人員確保を行い、OJTや各種教育・研修受講を通して、技術の向上を図ってもらう。



【ポジションのやりがいや魅力】  

工場か
応募資格
必須
【必須経験・資格】

・自動車整備士1級



【歓迎】

・機械検査作業2級以上

・測定業務の指導(リーダー)経験

・QC検定

・NCプログラムの作成
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
420~550万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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