設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【兵庫】データ分析技術/クボタ
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10361199
設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【兵庫】データ分析技術/クボタ

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属部署の担う役割】

クボタは水環境プラント・機器向けIoTソリューションであるKSIS(KUBOTA Smart Infrastructure System)を通じて、水環境プラント・機器の維持管理の省力化と効率化をサポートしています。本部署ではこのソリューションを実現するためのデータ収集装置の設計、製作管理と、取得したデータを活用したサービス提供に取り組んでいます。



【具体的な仕事内容】

・プラントのプロセスデータやIoT機器で収集したデータの分析、可視化、異常検知、診断

・診断アルゴリズムの開発

・AIを活用した診断技術の高度化

・自動制御の高度化



【仕事の進め方など】

・先輩技術者と連携しながら、下記の業務を進める。

・データ収集から分析、診断アルゴリズム開発を担当し、必要に応じてソフトウェア開発も担います。

・ニーズに合わせた仕様設計を行い、監視・診断・制御等のシステムを構築し試験、評価を行います。



【入社後のキャリアパス】

・3年後には開発テーマ主担当として開発を進めます。



【現在の課題とめざす姿】

現地の稼働状態を監視し、必要に応じて制御の変更を提案できる技術者が不足しています。

ヒアリングで関係者のニーズを引き出し、要件定義してプロジェクト管理し、構築したシステムを修正するサイクルを高頻度で回せる人材を求めています。

クボタの水環境製品は上水、下水等の様々な社会インフラを支えています。近年の課題として、各施設の省力化、効率化が求められています。これらの課題解決手段として遠隔監視システムを活用した支援システムの構築に取り組んでいます。



【ポジションのやりがいや魅力】

・クボタは創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして世界で水環境インフラを支えています。水環境に関する社会インフラのシステム化開発、先行研究、製品化を通じて社会貢献が可能です。

・先端のIoT技術開発の主力メンバーとして力が発揮できます。

・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映させて実証まで担当して頂きますので、やりがいや達成感を感じられます。
応募資格
必須
【必須】

・プラント又は機器の制御設計、診断の経験

・データ分析や統計学に関する知識



【歓迎】

・PID制御のパラメータ設計やチューニングに関する実務経験

・古典制御理論、現代制御理論、システム同定手法などの知識

・ソフトウェア(Python、Azure等)開発に関する知識

・AI(機械学習)に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
500~1050万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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