生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【大阪】農業機械・建設機械・作業機械用油圧機器製品の検査スタッフ/検査部 堺美原検査課/堺市美原
掲載期間:24/12/17~25/01/07求人No:MYN-10361282
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【大阪】農業機械・建設機械・作業機械用油圧機器製品の検査スタッフ/検査部 堺美原検査課/堺市美原

株式会社クボタ

募集要項

仕事内容
【配属先部署の担う役割】

堺美原工場で生産・出荷する製品の品質管理(保証)責任部門であり、油機製品(バルブ・モーター・シリンダ・トランスミッション・HST・ピストンポンプ・3Pシリンダ)の新機種開発、品質管理業務、出荷先工場クレーム・市場クレーム対応業務等を通じて、顧客満足度の向上を図る。



【具体的な仕事内容】

具体的な仕事内容は下記があり、入社直後は既存スタッフとペアとなりOJT及び各種プロジェクトに参画頂きます。その後、希望内容を考慮のうえ、主担当スタッフとして業務を実施頂きます。

 (1)工場で生産及び出荷される製品の品質管理業務

 (2)新製品立ち上げ時の品質評価業務

 (3)サプライヤ(部品メーカ・協力会社)への品質指導業務

 (4)クレーム対応及び市場返却品の調査業務

 (5)標準化推進業務(ISO対応等)

 (6)海外他拠点への支援業務(移管プロジェクト等)

 (7)検査部内の支援業務



※仕事の進め方など※

所属する課において個人で担当業務を持ち、品質的な問題・課題に対して、解決していきます。

職場において担当者だけで悩む風土はなく、また関連部門と一丸となって課題解決する事が当たり前となっています。特に、技術部とは垣根を越えて協力する体制が構築されており、業務を通じてスキルアップできる環境下にあります。

また、製造ライン、他拠点及びグループ会社なども、工程や管理体制を直接観る機会も多い。

直近は、新機種立上げにおいて、開発段階で製品品質向上を図る活動を重点管理しており、技術部に入りこみ、積極的なコンカレント活動を推進している。



【関わる部門】  

・技術部門、調達部門、製造部門、生産技術部門、品質保証部門など



【部署の平均残業時間】

20~40時間/月



【中途入社者の有無】





【入社後のキャリアパス】

検査課内の担当間で、ローテーションすることを考えている。

また、本機製造拠点へのOJTを兼ねた業務応援も考えている。



【現在の課題と目指す姿】

美原工場で生産している油圧機器製品は農業・建設機械(小型・大型・輸入トラクター、コンパクトトラックローダー)において新製品の開発が続いている。また、各地域からの旺盛な需要に対応する為に様々な仕様
応募資格
必須
【語学】  

・基礎会話レベル以上

・海外販社から発行されるレポート(英語)の読解、

・海外向けの製品品質対応時のメールやり取り、販社向けマニュアル作成等あり



【必須】

・機械もしくは電気機器メーカーで技術職としての業務経験がある方

・工場勤務の経験がある方



【歓迎】

・メーカーでの品質管理及び品質保証業務の実務経験

・QC検定及び統計学などの知識

・ISO9001及びISO14001の知識
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~1050万円

会社概要

社名
株式会社クボタ
事業内容・会社の特長
【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。



【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。



【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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